По-добро заплащане и сигурност на труда
Една от основните причини българските шофьори да избират работа в чужбина, особено в страните от Европейския съюз, е значително по-високото заплащане. В сравнение с родния пазар, шофьорите в Германия, Нидерландия, Белгия, Франция и Австрия получават неколкократно по-добри възнаграждения, като често основната заплата е придружена от дневни надбавки, бонуси за пробег и допълнителни социални придобивки. Освен това трудовите договори в западните страни обикновено предлагат по-голяма защита на работника, редовно изплащане на възнагражденията, ясни условия на труд и по-стриктно спазване на регулациите, свързани с почивките и времето на шофиране. Тези фактори правят професията не само доходоносна, но и по-привлекателна за хора, търсещи дългосрочна стабилност.

По-добра техника и условия на работа
Логистичните компании в Западна Европа инвестират сериозно в обновяване на автопарка и използването на съвременни технологии. Повечето камиони, с които оперират фирмите в ЕС, са модерни, оборудвани с GPS системи, автоматични скоростни кутии и удобства за дълги пътувания. За много български шофьори, свикнали с по-стара техника, това е съществена промяна, която подобрява качеството им на работа. Освен това в големите европейски логистични бази се обръща внимание и на условията за почивка